Kariera

Firma przyjazna pracownikom

Jesteśmy ważnym i cenionym pracodawcą na regionalnym rynku pracy, pracodawcą stabilnym, rzetelnym oraz przyjaznym zatrudnianym pracownikom. Ludzie stanowią główną składową sukcesu firmy jako organizacji. Są najcenniejszym kapitałem firmy, a ich wiedza i umiejętności przyczyniają się do stałego dynamicznego rozwoju MET-PRIM.


Co oferujemy?

  • przyjazną atmosferę pracy w prężnie rozwijającej się firmie o stabilnej pozycji rynkowej,
  • możliwość rozwoju zawodowego oraz podnoszenia kwalifikacji
  • szkolenia adaptacyjne w ramach procesu integracji nowych pracowników, co pozwala im szybciej i skuteczniej wypełniać zadania na stanowisku pracy, a jednocześnie daje większy komfort startu w nowym otoczeniu
  • spotkania firmowe – integracyjne
  • fundusz socjalny
  • system premii i nagród

Rozwój

Szkolenia adaptacyjne

  • Dbamy o integrację nowych pracowników z zespołem MET-PRIM. Dlatego też oferujemy im szkolenia adaptacyjne z zakresu m.in.: organizacji pracy czy też zdobywania wiedzy merytorycznej i praktycznej w poszczególnych obszarach działania firmy.

Indywidualna ścieżka kariery

  • Dla pracowników przygotowujemy ścieżkę kariery, dbając o ich rozwój zawodowy. Zdajemy sobie sprawę z faktu, iż rozwój intelektualny i zdobywanie nowych umiejętności wpływa pozytywnie nie tylko na komfort pracy i motywację pracowników, ale również na rozwój całej organizacji.

Współpraca

MET-PRIM współpracuje m.in. z:

  • Powiatowym Urzędem Pracy w Radomsku. Współpraca obejmuje wymianę informacji w zakresie dostępnych ofert pracy, tworzenie i wyposażanie nowych stanowisk pracy oraz organizacji stażów dla zainteresowanych osób.
  • Politechniką Częstochowską, Politechniką Łódzką i Uniwersytetem Łódzkim.

Studentom oferujemy udział w Programie Praktyk Studenckich. Dzięki współpracy studenci otrzymują:

  • doświadczenie zawodowe w stabilnej i dynamicznie rozwijającej się firmie
  • nauka od specjalistów
  • dostęp do nowoczesnych rozwiązań technologicznych i biznesowych.

Najlepsi mają szansę na zatrudnienie.